クライアントさんから、職場であった色々な変化についてご報告をいただきました。総じて、とても望ましい変化!
継続セッションがはじまった頃は、まずはゆっくりじっくり話を聴く時間が続きました。その時期を越えると、ちょっとずつ、自分のことを変えてみる時期がやってきて、そのあと、職場の関係性や自分の役割についても、「これやってみようかな?」と気づいたことから試してみることに挑戦されました。
実行しながら大事にして良かったことが、自分に合った「目標のサイズ感」と、リーダーとして学ぶべきはその方の行動ではなくて「思い」という点だったそうです。セッションでもテーマとなったことでした。そして、「お世辞なしに、コーチングの影響も大きい」という言葉とともに、こんなメッセージをいただきました。
『自分が過ごしやすい環境を整えること、自分を見ること、知ること、振り返ることは、結果、自分を大事にする事に繋がる気がします。人生を豊かに、ですね~。』
なんだか、自分がセッションでお伝えしたいと思っていることを、まるっと全部言葉にしてもらったような気持ちになりました。ありがたや~。
でも、そんなことを言ってるだけではいけませんね!!!自分でも、メニューとしてちゃんと伝えられるように、まとめよう(笑)
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